vendredi 23 octobre 2026
Plafond annuel Sécurité sociale 2027 (PASS) fixé à 48 900 €
Le PASS devrait s’établir à 48 900 € (+1,74 %) au 1er janvier 2027 selon un communiqué du BOSS du 16 octobre dernier.
vendredi 23 octobre 2026
« Prime » carburant : plafonds d’exonération connus
Les montants des plafonds d’exclusion d’assiette des contributions et cotisations sociales applicables à la prise en charge des frais de transports personnels et du forfait mobilités durables, restent inchangés, sauf pour 2026 où l’ensemble de ces plafonds…
mercredi 14 octobre 2026
Prime d’ancienneté en Gironde et Landes : accord conclu
A l’issue d’une négociation entamée le 22 juin dernier, l’UIMM Gironde-Landes la CFDT et l’USM-FO ont conclu un accord revalorisant la valeur du point servant au calcul de la prime d’ancienneté conventionnelle.
mercredi 14 octobre 2026
Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : nouvelles sanctions et évolutions à venir
La récente loi contre les fraudes sociales et fiscales a fait du DUERP un nouveau motif de sanction administrative. La proposition de loi sur les violences sexistes et sexuelles actuellement débattue devant l’Assemblée nationale projette d’en enrichir…
mercredi 14 octobre 2026
Indemnités journalières AT/MP : plafond ramené à 1,8 Smic en novembre
À compter du 1er novembre 2026, le montant du salaire journalier de base servant au calcul des indemnités journalières versées aux victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ne pourra pas dépasser l’équivalent de 1,8 Smic.…
mercredi 14 octobre 2026
Clause d’exclusivité : condition de validité
En présence d’une clause d’exclusivité rédigée en termes généraux, les juges doivent regarder si celle-ci est indispensable à la protection des intérêts légitimes de l’employeur et si elle est justifiée par la nature de la tâche à…