Actualité
Juridique

L’INRS propose une nouvelle brochure pour « Analyser les accidents du travail et agir pour leur prévention » et vous guider de façon pratique tout au long des différentes étapes de la démarche d’analyse d’un accident…

Au cours de son parcours professionnel, le salarié doit faire l ‘objet d’un suivi médical individualisé en fonction de son poste, des risques professionnels auxquels il est exposé, de son âge et de son état de santé. Le…

Un avenant à la CCNM fixant les SMH à partir du 1er janvier 2026 a été signé entre l’UIMM d’une part et, d’autre part, FO, CFE-CGC et CFDT. La nouvelle grille de revalorisation des SMH est basée sur…

Les discussions avec les partenaires sociaux ont abouti à un ensemble de 5 accords, permettant de doter la branche d’un dispositif complet, attractif, simple d’accès et lisible, afin d’aider plus particulièrement les PME, notamment via des décisions unilatérales,…

La loi de finances pour 2026 proroge le dispositif temporaire d’exonérations fiscales et sociales en faveur de la prise en charge facultative des frais de transports publics par l’employeur.

Toutes les entreprises relevant du régime général peuvent présenter des demandes de subventions de prévention des risques ergonomiques (manutentions manuelles de charge, postures pénibles et vibrations mécaniques), sous conditions de plafonds. Les aides financières pour 2026 sont connues.