Actualité
Juridique

L’Assurance maladie – Risques professionnels prévoit des subventions nationales ou régionales pour les entreprises de moins de 50 salariés qui mettent en place des actions de prévention sur leurs lieux de travail permettant notamment de participer financièrement…

D’ici le 1er mars 2024, toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur Index de l’égalité professionnelle sur leur site internet. Rappel sur les outils mis à disposition par…

Pour accompagner les entreprises dans la prévention du risque chimique, l’INRS a publié un aide-mémoire juridique qui fait la synthèse des dispositions réglementaires applicables au 1er août 2023.

L’UIMM nous informe d’une version consolidée de la CCNM corrigée, d’une part, d’une « coquille » sur la première valeur de SMH du niveau F12 du barème adapté applicable aux salariés débutants occupant un poste relevant du…

Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index égalité au plus tard le 1er mars de chaque année. Les outils de calcul mis à disposition par l’UIMM (support Powerpoint, « Questions-réponses » et tableurs Excel entreprises…

Le modèle de la charte du cotisant contrôlé a été récemment modifié.