jeudi 26 juin 2025
Saisie sur salaire : nouvelle procédure au 1er juillet 2025
A compter du 1er juillet 2025, en cas de saisie sur salaire, l’employeur aura pour interlocuteur le commissaire de justice répartiteur et non plus le juge de l’exécution. La Chambre nationale des commissaires de justice apporte des précisions…
jeudi 26 juin 2025
Vagues de chaleur : instructions de l’administration….
L’administration du Travail vient de publier ses instructions auprès de l’inspection du travail en répertoriant également les ressources utiles aux entreprises pour prévenir les risques liés aux vagues de chaleur.
jeudi 26 juin 2025
Vagues de chaleur : …. et préconisations de l’INRS
L’INRS rappelle, via un communiqué de presse du 13 juin dernier, les mesures de prévention en matière de fortes chaleurs sous forme de « questions-réponses ».
jeudi 26 juin 2025
Droits du travail étrangers : fiches pays et mesures d’ordre public – actualisation
Les règles applicables aux salariés détachés en Tunisie, en Ukraine et en Afrique du Sud, ainsi que les principales dispositions régissant les relations individuelles du travail en Tunisie complètent désormais notre tableau de bord « Droit international et salariés…
jeudi 26 juin 2025
Prévoyance : maintien des garanties post période de portabilité
Selon la Cour de cassation, les prestations de prévoyance nées pendant la période de portabilité des garanties doivent être maintenues. La fin de la période de portabilité des garanties de prévoyance complémentaire est sans effet sur le versement…
jeudi 12 juin 2025
Prime d’ancienneté en Gironde et Landes : accord conclu
A l’issue d’une négociation entamée le 10 mars dernier, l’UIMM Gironde-Landes la CFDT et l’USM-FO ont conclu un accord revalorisant la valeur du point servant au calcul de la prime d’ancienneté conventionnelle.