jeudi 30 avril 2026
Données RH : durée de conservation
La CNIL publie un référentiel pour aider les responsables de traitement à identifier les durées de conservation pour leurs activités de gestion du personnel.
mercredi 15 avril 2026
Entreprises en difficulté : accord territorial Mesures d’urgence
L’UIMM Gironde-Landes, la CFDT et FO ont conclu un accord dit « Mesures d’urgence » permettant aux entreprises de la Métallurgie de la Gironde et des Landes confrontées à de graves difficultés économiques conjoncturelles de bénéficier de fonds spécifiques de…
mercredi 15 avril 2026
Activité partielle : précision de l’administration
Dans une récente mise à jour de son « Questions-réponses », l’administration précise les conditions d’éligibilité des entreprises affectées par le conflit engagé au Moyen-Orient au dispositif d’activité partielle.
mercredi 15 avril 2026
Hausse du coût de l’énergie : soutien Urssaf
Selon un communiqué du 30 mars dernier, les entreprises peuvent effectuer une demande de délai de paiement pour leurs cotisations patronales permettant d’étaler leur versement sur une période pouvant aller jusqu’à 12 mois, voire davantage en…
mercredi 15 avril 2026
Indemnités de rupture : hausse de la contribution spécifique de 30 à 40 % – entrée…
L’administration vient de préciser que le nouveau taux de 40 % de contribution patronale applicable aux indemnités de rupture conventionnelle et des indemnités de mise à la retraite d’office par l’employeur issu de la loi de financement…
mercredi 15 avril 2026
Médaille d’honneur du travail : fin de l’exonération sociale – tolérance administrative jusqu’à fin 2026
La loi de finances pour 2026 a supprimé l’exonération d’impôt sur le revenu dont bénéficiaient jusqu’à présent les primes allouées aux salariés à l’occasion de la délivrance de la médaille d’honneur du travail. Dernière précision apportée récemment par…