Actualité
Juridique

À compter du 1er novembre 2026, le montant du salaire journalier de base servant au calcul des indemnités journalières versées aux victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ne pourra pas dépasser l’équivalent de 1,8 Smic.…

Le 20 février 2026 a été conclu un avenant à la Convention collective nationale de la Métallurgie (CCNM) fixant les salaires minima hiérarchiques (SMH) à partir de l’année 2026. Déposé le 10 mars auprès de l’Administration, l’avenant devrait…

Dans la continuité de la signature de l’avenant du 20 février 2026 relatif au SMH pour l’année 2026, nous mettons à votre disposition un outil de calcul des SMH et de la prime d’ancienneté. Pour rappel, la valeur…

Un avenant à la CCNM fixant les SMH à partir du 1er janvier 2026 a été signé entre l’UIMM d’une part et, d’autre part, FO, CFE-CGC et CFDT. La nouvelle grille de revalorisation des SMH est basée sur…

A compter du 1er juillet 2025, en cas de saisie sur salaire, l’employeur aura pour interlocuteur le commissaire de justice répartiteur et non plus le juge de l’exécution. La Chambre nationale des commissaires de justice apporte des précisions…

Des précisions ont été récemment apportées concernant la nouvelle procédure de saisie des salaires qui entrera en vigueur le 1er juillet prochain. L’employeur n’aura pas à effectuer de vérification des actes inscrits sur le registre numérique des saisies…