Rémunération et épargne salariale

jeudi 28 mai 2026

SMIC et minimum garanti : revalorisation au 1er juin 2026

Tenant compte de l’inflation, le SMIC est porté à 12,31 € bruts (+2,41%) à compter du 1er juin 2026, soit un montant mensuel de 1867,02 € bruts. Le montant du minimum garanti est revalorisé à 4,35 € bruts…

Rémunération et épargne salariale

jeudi 30 avril 2026

Epargne salariale : PEI et PERECOI désormais accessibles

Les PEI et PERECOI conclus par la branche sont depuis le 16 avril 2026 agréés par l’administration. Cette dernière étape vient sécuriser et consolider l’ensemble du dispositif de branche « Cœur-industrie ». Le PEI et le PERECOI, supports d’épargne…

Rémunération et épargne salariale

mercredi 25 février 2026

Epargne salariale : création d’un dispositif de branche

Les discussions avec les partenaires sociaux ont abouti à un ensemble de 5 accords, permettant de doter la branche d’un dispositif complet, attractif, simple d’accès et lisible, afin d’aider plus particulièrement les PME, notamment via des décisions unilatérales,…