Actualité
Juridique

L’employeur doit désormais être informé de l’organisation d’une visite de pré-reprise, même en l’absence de recommandations du médecin du travail, sauf si le travailleur s’y oppose. En outre et sous certaines conditions, une visite de reprise n’est plus…

Sous sa responsabilité, le médecin du travail peut confier la réalisation des visites médicales à d’autres professionnels de santé au travail, via un protocole écrit précisant les modalités et le déroulement des visites. L’entreprise est en droit de…