mercredi 12 novembre 2025
La loi du 24 octobre 2025 comporte de nombreuses dispositions portant sur l’emploi des seniors (négociation obligatoire, CDI « seniors », retraite progressive, passage à temps partiel, …). Elle prévoit également une réforme des entretiens professionnels en entreprises et un…
mercredi 12 novembre 2025
Seules les entreprises couvertes par un document unilatéral ou un accord collectif en vigueur au-delà du 28 févier 2026 pourront continuer à solliciter le bénéfice de l’APLDR en 2026.
mercredi 12 novembre 2025
L’autorisation de conduite de certains engins et l’habilitation à certains travaux électriques sont désormais conditionnées à la remise, par le médecin du travail, d’une attestation d’absence de contre-indications médicales (Voir Actualités JURIXIM du 24/04/2025 et…
La Direction internationale de l’UIMM met à disposition des entreprises trois types de fiches suivantes :
Les fiches « Aperçu du droit du travail », qui font le point sur les principales dispositions légales régissant les relations individuelles…Une série d’infographies publiées par l’UIMM en matière de prévention des risques professionnels est mise à votre disposition :
Le quart d’heure sécurité Le réveil musculaire La trousse de…En complément de notre actualité du 28/03/2024 informant de l’ouverture du Fipu et de l’infographie de l’Assurance Maladie décrivant la procédure à effectuer pour demander une subvention Fipu, nous mettons à votre disposition un
Consultez le droit conventionnel de la métallurgie
Je consultePour faire face à une insécurité juridique croissante, l’équipe JURIXIM conseille, informe et accompagne au quotidien les dirigeants et chefs d’entreprises
en exerçant une veille permanente des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles qui concernent l’employeur.
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